Como Falar Dos Seus Pontos Fortes E Pontos Fracos Na Entrevista De Emprego? Dica Cristiano Chequim

Pontos Fortes e Pontos Fracos | Conheça, Aprimore e Se-Destaque!

Veja como você pode responder facilmente “quais são seus pontos fortes e pontos fracos” e impressionar o recrutador na hora da entrevista de emprego. Aproveite! 


Eu sei, você está com muita pressa e não tem tempo de ler todo este artigo.

Então, pode descer lá em baixo e assistir os vídeos se preferir.

Mas se você deseja aprender como falar dos seus pontos fortes e pontos fracos para o recrutador sem precisar decorar ou fazer longas anotações, leia este artigo por completo.

Existem grandes chances de você estar cometendo vários erros na hora de responder o recrutador e estes erros o estão impossibilitando de ser contratado.

Por isso, preste atenção nas informações abaixo, caso queira conquistar seu emprego.

Fique tranquilo. Eu sei o quanto pode parecer difícil falar sobre seus pontos fortes e pontos fracos, por este motivo eu criei um novo conteúdo para você.

Clique no botão abaixo caso deseje acessar depois da leitura:

Preparei um pequeno vídeo, tenho certeza que já vai sanar boa parte das suas dúvidas. Aproveite!

Assista o Vídeo Pontos Fortes E Pontos Fracos

Continue Lendo Este Artigo Para Saber Mais Sobre:

• O que são Pontos Fortes?
• Desvendando Seus Pontos Fortes
• O que são Pontos Fracos?
• Identificando Pontos Fortes E Pontos Fracos
• Pontos Fortes e Pontos Fracos Na Entrevista De Emprego
• 3 Passos Para Responder Ao Recrutador Sobre Pontos Fortes E Pontos Fracos
• Resumo Sobre Pontos Fortes E Pontos Fracos
• O Que Aprendi Estudando Sobre Pontos Fortes E Pontos Fracos

O Que São Pontos Fortes?

Existem diversas explicações e textos científicos que respondem a essa pergunta, mas alguns são tão técnicos que não conseguimos entender nada.

Pensando nisso vou apresentar para você uma linguagem muito simples e bem objetiva, espero te ajudar de verdade.

Resumidamente:
“Ponto Forte é tudo que você faz de bom que ajuda você e que ajuda as outras pessoas”.

Conseguiste entender?

Espero que sim 🙂

Se você pensar e refletir um pouco vais perceber que essa questão não é um bicho de 7 cabeças.

Para facilitar o seu entendimento responda as seguintes questões:

• Como está o seu Marketing Pessoal, Positivo ou Negativo?
• Que imagem você tem transmitido para as pessoas nesses últimos dias, Positiva ou Negativa?
• Quantas pessoas você ajudou de alguma forma esta semana?
• Você é conhecido como uma pessoa positiva ou negativa?
• Se fosse dar uma nota para seu comportamento, qual teria a nota de 0 até 10?
• Você nessa última semana tem aberto a boca, mais para reclamar ou agradecer?

Responder essas questões verdadeiramente, fará toda diferença em seu crescimento profissional e pessoal. Vai ajudar a entender quais são os seus pontos fortes e em que você realmente é bom.

É possível ir mais profundamente se você exercitar essas perguntas, pois através delas surgirão novas perguntas e quanto mais se questionar mais chances tem de melhorar.

Você pode criar uma bússola sobre seus pontos fortes e pontos fracos que o guiará para o sucesso ou para o fracasso, isso vai depender muito de suas decisões, veja os exercícios abaixo.

Desvendando Seus Pontos Fortes

Criei um pequeno exercício e se você realizá-lo vai se surpreender, assim como os meus alunos comentaram sobre ele depois que o fizeram. 

Ele consiste em uma pesquisa que você pode e deve fazer com as seguintes pessoas do seu convívio:

• Amigos mais próximos
• Parentes mais próximos
• Vizinhos mais próximos
• Namorado(a) mais próximo 
• Esposo(a) mais próximo 

Para essas pessoas você deve fazer a seguinte pergunta:

• Você poderia me dizer, na sua opinião, quais são as minhas qualidades e quais são meus defeitos?

Talvez possam no primeiro momento achar estranho e não aceitarem responder na hora. Mas, você precisa ser incisivo e argumentar que para você a resposta deles é muito importante.

Se desejar, pode fazer o questionário em uma folha e recolher no outro dia, tudo bem.

OBS: Leve a sério essa atividade e principalmente a resposta de cada participante, pois muitas das vezes algumas informações costumam não ser apreciadas pelos nossos ouvidos.

Você vai se surpreender com as respostas sobre você.

Esse feedback é muito importante para o seu crescimento como pessoa e como profissional, e ao mesmo tempo vai ter uma verdadeira análise do que precisa ser mudado e o que precisa ser aprimorado.

Se você não sabe qual é a importância do Feedback, veja este outro artigo: Feedback Positivo e Negativo

Uma Indicação De Livro

Um dos livros que mais me chamou atenção sobre pontos fortes é este que vou deixar de indicação para você. Vale muito sua leitura, clique na imagem para ver mais sobre o livro: 

O que são Pontos Fracos?

Resumidamente:
“Ponto Fraco é tudo o que você faz que prejudica você e que também pode prejudicar outras pessoas”.

Alguém já chegou para você e disse: “Fulano”você acha certo o que você está fazendo?

As vezes acreditamos ser donos das nossas palavras e que a nossa decisão é a última, se isso aconteceu contigo espero ter sido questionado tenha melhorado seu desempenho pessoal.

Analisar e entender que precisamos melhorar é na minha opinião a maneira mais incrível que o ser humano tem de demonstrar superação.

Será fundamental mudar hábitos, conceitos, pensamentos, crenças e enfrentar seus medos, seus paradigmas, pois você será lembrado pelo seus atos.

Você lembra do exercício que fizemos em pontos fortes?

Então aproveite o levantamento e comece a pensar em como aprimorar seus pontos fracos, assim que identificar e perceber quais são os seus pontos fortes e pontos fracos, é seu dever iniciar uma mudança.

Por quê?

Simplesmente porque a maioria das outras pessoas não fazem nada, e eu tenho certeza que você não quer mais ser igual a maioria.

Identificando Pontos Fortes E Pontos Fracos

Alguns exemplos de pontos fortes

• Pontualidade, trabalho em equipe, persistência, foco, resiliência, comunicação, atitude, compreensão, dedicação, otimismo, criatividade são pontos fortes que você deve aprimorar ao máximo.

Alguns exemplos de pontos fracos

• Pessimismo, negativismo, descontrole, irritabilidade, descrença e injúria, são exemplos que precisam ser trabalhados pelas pessoas.

Pontos Fortes e Pontos Fracos Na Entrevista De Emprego

Muito bem, supondo que você tenha entendido o que são pontos fortes e pontos fracos, mas ainda está em dúvida de como responder o recrutador caso ele pergunte para você quais são seus pontos fortes e pontos fracos, vamos a solução.

Você pode utilizar esses 3 Passos para se dar bem na entrevista de emprego respondendo ao recrutador essa pergunta que é tão preocupante para quem está em uma entrevista de emprego.

3 Passos Para Responder Ao Recrutador Sobre Pontos Fortes E Pontos Fracos

1. Entenda Seus Pontos Forte e Pontos Fracos
2. Formule Sua Resposta De Forma Profissional
3. Seja Você Mesmo e Não Um Robô

Vamos agora estruturar nossa linha de pensamento e formular nossa resposta para apresentar ao recrutador.

Este é o meu presente para você por ter ficado até agora comigo neste artigo!

Entenda Seus Pontos Fortes e Pontos Fracos

Este é o primeiro passo!

Você que já visualizou o artigo+vídeo, já sabe quais são seus pontos fortes e pontos fracos.

Caso você não tenha lido o artigo e não tenha assistido o vídeo, aconselho que o faça, pois neles eu detalhei o que são pontos fortes e pontos fracos.

Formule Sua Resposta De Forma Profissional

Sabendo exatamente quais sãos seus defeitos e suas qualidades é importante que você pense estrategicamente como vai fornecer essas informações ao recrutador.

Palavras não podem ser jogadas ao vento, pois podem ser interpretadas de forma errada e você com certeza será prejudicado.

Por isso, use estrategicamente suas palavras.

Fuja do tradicional.

Como você assistiu no vídeo, respostas tradicionais já são manjadas e os recrutadores sabem disso de cor, por isso você precisa pensar um pouco na formulação da sua resposta.

Entendendo o Mercado De Trabalho

Você precisa acertar o alvo, ao formular sua resposta é importante que pense como profissional.

• Que tipo de profissional a empresa está buscando?
• Quais os comportamentos ela deseja que você tenha?
• Como será o dia-a-dia da equipe na empresa?
• Quais as dificuldades eles enfrentam?

Assim que você ampliou sua visão você já pode definir como responder a questão sobre pontos fortes e pontos fracos estrategicamente.

Vamos imaginar que você identificou uma necessidade dentro da empresa.

Ela precisa de pessoas que tenham carisma e que gerem resultado imediato.

Então dentre seus pontos fortes você identificou que você tem facilidade em relacionamento com pessoas estranhas.

Quando ele te questionar você descreva para ele que você tem essa facilidade de fazer amizades e se relacionar com as pessoas, e ainda se possível de exemplos de como isso acontece no seu dia-a-dia.

Você pode dar exemplo de sua novas amizades e como as conheceu.

Como ponto negativo, você identificou que é muito imediatista.

Então você descreve para o recrutador que seu ponto fraco é ser imediatista, mas você vem trabalhando isso para aprender a lidar com a cobrança que você faz consigo mesmo.

Fez cursos, está tendo acompanhamento de um Coach de Carreira, está buscando conhecimento na literatura, enfim, você descreve o que está fazendo para lidar com isso.

Desta forma você deve ter percebido que fazendo colocações dessa maneira, suas chances triplicaram e você sentirá muito mais confiança.

Seja Você Mesmo e Não Um Robô

Para finalizar quero apenas dizer para você uma coisa:

• NÃO DECORE O QUE VOCÊ VAI FALAR PARA O RECRUTADOR.

Isso vai fazer você parecer um robô.

Sem emoções, sem motivação e sem verdade, simples assim.

Não cometa este erro.

Para que isso não aconteça, você precisa treinar, e treinar muito…

Isso é que vai diferenciar sua resposta das de seus concorrentes, esse é o segredo para que você consiga responder de forma positiva e coerente o recrutador na hora da entrevista.

Treine com amigos, com seu namorado ou namorada, grave um vídeo se possível, reveja e pratique novamente.

Tenho certeza que quando estiver na frente do recrutador, você vai conseguir se sair muito bem e vai sim chamar atenção dele.

Resumo Sobre Pontos Fortes E Pontos Fracos

Como dizia Sócrates o homem mais sábio segundo Platão:

Conheça-te a ti mesmo.

Essa frase sem sombra de dúvida fecha com chave de ouro nosso artigo e traz para nós uma grande missão de vida, conhecermos a nós mesmos.

Estar sempre em busca de informações, de técnicas e práticas para conhecer melhor nossos pontos fortes e pontos fracos, fará com que nosso cérebro não regride e que nosso intelecto evolua cada vez mais.

Por isso, compre livros, faça cursos, participe de palestras, estude mais sobre esse tema, se precisar de ajuda entre em contato conosco, mas nunca pare de estudar sobre você.

“Talvez essa seja a fórmula para o sucesso, para a realização profissional e pessoal”

O Que Aprendi Estudando Sobre Pontos Fortes E Pontos Fracos

Quando comecei a analisar meus pontos fortes e pontos fracos pude perceber uma mudança na minha vida, no meu comportamento e nas minhas atitudes.

Todos temos algo a melhorar, todos precisamos melhorar. Identifiquei minhas qualidades e meus defeitos fazendo cursos, lendo livros sobre o tema, e claro pesquisando na internet.

Pude perceber que o problema não estavam nas pessoas, e sim na maneira que eu as via.

Meu maior aprendizado foi entender que precisamos conhecer muito mais sobre nós mesmos do que sobre os outros. Estude, busque mais informações, se dedique e confie sempre em você.

Não desperdice seu tempo com besteiras e com problemas que não tem solução, acrescente um “mais” na sua vida, mais vontade, mais sinceridade, mais humildade, mais garra, mais fé.

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MEU PRESENTE PARA VOCÊ:

Se você chegou até aqui, leu todo este artigo, vou deixar 02 vídeos incrível sobre ponto forte e ponto fraco.

Se por algum motivo, você tem alguma dificuldade de definir seu ponto forte, assista este vídeo agora mesmo.

Mas, tenho que te avisar, assista por completo, pois recebi o depoimento de 456 assinantes do canal que esta live foi a melhor sobre este tema.

Vídeo 01 – Pontos Fortes

APERTE O PLAY!

Vídeo 02 – Pontos Fracos